apa itu psikotes?untuk melamar pekerjaan
1. apa itu psikotes?untuk melamar pekerjaan
psikotes adalah tes yg berguna untuk menilai konstruksi psikologis dari segi kognitif dan emosional. fungsi tes psikotes untuk pelamar kerja antara lain
-untuk mengukur performa setiap pelamar kerja sehingga bisa mengetahui perkiraan kinerja mereka.
-untuk mengetahui kemanpuan pelamar kerja dalam mendapatkan informasi sulit yg sulit didapat jika mengandalkan kemapuan penalaran
-untuk menempatkan pelamar kerja pada bidangnya seusai kemampuan mereka
2. kenapa harus ada tes psikotes untuk melamar kerja di pt?
karena tiap pt punya standar sendiri bagaimana sikap yang harus dimiliki oleh calon karyawan. jadi satu satunya cara untuk mengetahuinya adalah psikotest
3. seorang pelamar pekerjaan, akan di terima jika lulus psikotes dan tes wawancara. Dari 80 pelamar, 50 orang dinyatakan lulus psikotes, 22 orang lulus tes wawancara serta 18 orang tidak lulus kedua macam tes tersebut. Banyak pelamar yang diterima sebagai pegawai adalah
pelamar - gagal= psi + wwncr - ditrima
80 - 18 = 50 +22 - x
62 = 72 -x
X = 72 - 62 = 10
4. Contoh soal essay bahasa indonesia tentang surat lamaran kerja
Jawaban:
kapan dibukanya perusahan ini
Penjelasan:
mungkin
5. Sebuah perusahaan sedang melakukan seleksi terhadap 50 orang pelamar. Setiap pelamar harus lulus 2 tes, yaitu psikotes dan tes kemampuan khusus. Berdasarkan hasil tes, terdapat 18 orang lulus psikotes, 17 orang lulus tes kemampuan khusus, dan 24 orang tidak lulus keduanya. Banyak pelamar yang diterima bekerja di perusahaan tersebut adalah…
18+17=35
jawabannya 35
6. contoh soal lamaran kerja
misalnya melamar kerja di bidang arsitektur bangunan
7. Tuliskan contoh soal essay surat lamaran pekerjaan dan jawabannya!
Soal: jelaskan yg dimaksud dengan surat lamaran kerja!
Penjelasan; surat lamaran kerja merupakan surat yang berisi tentang permohonan pelamar untuk bekerja di suatu lembaga. Semoga dapat membantu
8. untuk dapat di terima di suatu perusahaan harus lulus psikotes dan kemampuan khusus ,diket jumlah pelamar 1000orang yang lulus psikotes 200orang ,yang lulus kemampuan khusus 300 orang dan tidak lulus keduanya 600orang .berapa banyak pelamar yg di terima
yang lulus psikotes dan kemampun khusus 200 orang......
9. siapa yang tau gimana contoh soal psikotes?
Soal psikotes banyak macamnya. Ada psikotes menggambar, psikotes sinonim dan antonim, psikotes wartegg, psikotes pedana hubungan.
Salah satu contohnya kita di suruh menggambar pohon nangka dan orang yang beraktifitas.
10. contoh soal psikotes seperti bagaimana ya pak guru?
Contoh soal psikotest:
Pontianak : Kalimantan Barat
A. Kendari : Sulawesi Tenggara
B. Banyuwangi : Jawa Timur
C. Cirebon : Jawa Barat
D. Banjarmasin : Kalimantan Timur
E. Surakarta : Solo
Pembahasan:
Psikotes merupakan sebuah tes yang digunakan oleh salah satu perusahaan, maupun jenjang perkuliahan dalam mengukur seseorang untuk bisa atau layak bekerja dan kuliah di sebuah perusahaan serta universitas.
Manfaat Psikotes
Mengetahui Sifat KepribadianLebih Mudah Mengetahui PsikodinamikaMengetahui Kondisi Kejiwaan Dari SeseorangSebagai Tolak Ukur KecerdasanMacam-Macam Psikotes
Tes Logika AritmatikaTes Logika PenalaranTes Analogi VerbalKraeplien atau PauliArmy Alpha Intelegence TestMenggambar PohonPelajari lebih lanjut
Materi tentang contoh soal psikotest https://brainly.co.id/tugas/45338984Materi tentang soal psikotest https://brainly.co.id/tugas/270686Materi tentang pelaksanaan test psikotest https://brainly.co.id/tugas/9481679Detail jawaban
Mapel: -
Bab: Tes Psikotest
Kelas: -
Kode: -
#AyoBelajar #SPJ5
11. Sebuah perusahaan sedang melakukan seleksi terhadap 110 pelamar. untuk dapat diterima di perusahaan tersebut, setiap pelamar harus lulus psikotes dan tes bahasa kemampuan bahasa inggris. Berdasarkan hasil tes, 57 pelamar lulus psikotes, 49 pelamar lulus tes bahasa inggris, dan 19 pelamar tidak luus kedua tes tersebut. Banyaknya pelamar yang diterima bekerja di perusahaan tersebut adalah .......
Jawab: Ada 15 orang yang diterima
Penjelasan dengan langkah-langkah:
Yang diterima adalah lulus keduanya (psikotes dan bhs inggris)
S=110
tdk lulus =19
Sisa yang lulus = 110-19 = 91 orang
Lulus keduanya = X
Lulus keduanya : (57-x) + (x) + (49-x) =91
57+49-x =91
106 - x = 91
x =106-91
x =15 orang
Ada 15 orang yang diterima
12. soal psikotes,soal psikotes,bantu jwb kak ini yg bawah yg bnr 183 atau 207 ,soal psikotes kak
Jawaban:
183
Penjelasan:
emoji sedih : 3
emoji marah : 9
emoji senang : 10
jawaban :=(emoji sedih) + (emoji senang 2) x (emoji marah) = ?
= 3+(10+10)x9
=3+20x9
=183
jadi, jawaban nya adalah 183
13. Tuliskan contoh soal psikotes!
Jawaban:
Adakah kamu orang yang bertanggungjawab ?
14. Jika kalian ingin melamar pekerjaan hal apa saja yang dipersiapkan untuk menghadapi berbagai tes seperti Tes Akademik tes psikotes dan tes bahasa
Jawaban:
1. Persiapkan fisikmu dengan baik. ...
2. Pelajari jenis pertanyaan yang biasanya muncul. ...
3. Buat kelompok belajar. ...
4. Perbanyak latihan soal. ...
5. Review materi dengan beberapa cara. ...
6. Pergunakan alat yang diperbolehkan. ...
7. Manfaatkan waktu sebaik mungkin. ...
Bangun kepercayaan diri.
Penjelasan:
JANGAN LUPA LIKE DAN KOMEN
MAAF KALO SALAH
15. sebuah perusahaan sedang melakukan seleksi terhadap 50 orang pelamar. setiap pelamar harus lulus 2 tes, yaitu psikotes dan tes kemapuan khusus. bedasarkan hasil tes terdapat 18 orang lulus psikotes, 17 orang lulus tes kemapuan khusus , dan 24 orang tidak lulus keduanya. banyak pelamar yang diterima berkerja perusahahan itu adalah
50
[tex]50 - (24 + 17) - 18 = 9 orang[/tex]
16. Sebuah perusahaan sedang melakukan seleksi terhadap 50 orang pelamar. Setiap pelamar harus lulus 2 tes. Yaitu psikotes & tes kemampuan khusus. Berdasarkan hasil tes, terdapat 18 orang lulus psikotes, 17 orang lulus tes kemampuan khusus, dan 24 orang tidak lulus keduanya. Banyak pelamar yang diterima bekerja di perusahaan itu adalah...
yg lulus psikotes atau kemampuan khusus=50-24=26
yang diterima=(18+17)-26=35-26=9
17. contoh soal psikotes skolastik dan jawabannyaaa
Ini contoh soalnya
1. Nilai m = 4 dan n = 4/3 m. Maka yang benar adalah…m = 4/3 nm > nm = n-3m= 3/4 m-n= 1/2
2. Jika m = p2 + 2. Dan n = 4+ p2. Maka pernyataan yang benar adalah… n = 2 mn < mm – 2 = n – 4p = m + nm + n =p2 + 6
Contoh soal psikotes skolastik dan jawabannya :
1. Nilai m = 4 dan n = 4/3 m. Maka yang benar adalah = m = 4/3 nm > nm = n-3m= 3/4 m-n= 1/2
2. Jika m = p2 + 2. Dan n = 4+ p2. Maka pernyataan yang benar adalah = n = 2 mn < mm – 2 = n – 4p = m + nm + n =p2 + 6
Jawaban terjamin 100 %, Semoga membantu :)
18. apa saja pekerjaan psikotes...
Jawaban:
mengasah penalaran otak
19. contoh soal psikotes untuk MA
BRAINLYBRAINLYBRAINLY........................
tentukan huruf ke 2015.
perhatikan deret bilangan berikut!!!
1, 2, 3, 6, 7, 8, 12, 13, 14........
tentukan 3 angka selanjutnya
cuman 2 gak apa2 yah
20. Sebuah perusahaan sedang melakukan seleksi terhadap 50 orang pelamar. Setiap pelamar harus lulus 2 tes. Yaitu psikotes & tes kemampuan khusus. Berdasarkan hasil tes, terdapat 18 orang lulus psikotes, 17 orang lulus tes kemampuan khusus, dan 24 orang tidak lulus keduanya. Banyak pelamar yang diterima bekerja di perusahaan itu adalah...
Kategori: Matematika
Materi: Peluang
Kelas: XI SMA
Kata kunci: Pemilihan
Perhitungan Terlampir
21. apa itu surat lamaran kerja?buatlah contoh surat lamaran kerja
Surat lamaran kerja adalah sebuah dokumen yang dibuat oleh seseorang yang sedang mencari pekerjaan untuk mengajukan diri sebagai calon karyawan di suatu perusahaan atau organisasi. Surat ini berisi informasi tentang latar belakang, pengalaman, kualifikasi, dan motivasi calon karyawan. Berikut adalah contoh sederhana surat lamaran kerja:
```
[Alamat Pengirim]
[Email]
[No. Telepon]
[Tanggal]
[Alamat Tujuan]
[Perusahaan]
[Alamat Perusahaan]
Perihal: Lamaran Pekerjaan sebagai [Posisi yang Dilamar]
Yth. [Nama Penerima],
Saya yang bertanda tangan di bawah ini,
Nama: [Nama Lengkap]
Tempat/Tanggal Lahir: [Tempat, Tanggal Lahir]
Alamat: [Alamat Tinggal]
Pendidikan Terakhir: [Gelar Pendidikan Terakhir]
No. Telepon: [Nomor Telepon]
Email: [Alamat Email]
Dengan ini ingin mengajukan diri sebagai calon [Posisi yang Dilamar] di [Perusahaan]. Saya sangat tertarik untuk bergabung dengan perusahaan yang bergerak di bidang [Bidang Perusahaan] ini dan berkontribusi dalam mencapai tujuan perusahaan.
Selama [Jangka Waktu] tahun bekerja di [Nama Perusahaan Sebelumnya], saya telah mengembangkan keterampilan dalam [Poin-poin Kualifikasi yang Relevan]. Saya juga memiliki kemampuan dalam [Keterampilan Lain yang Relevan] yang dapat saya bawa untuk mendukung tim di [Perusahaan].
Saya sangat antusias terhadap kesempatan untuk belajar lebih lanjut di [Perusahaan] dan berkontribusi pada tim yang sudah luar biasa ini. Saya telah melampirkan daftar riwayat hidup saya sebagai informasi lebih lanjut tentang latar belakang pendidikan dan pengalaman kerja saya.
Terima kasih atas perhatian Anda terhadap lamaran saya. Saya sangat berharap dapat memiliki kesempatan untuk berbicara lebih lanjut dalam wawancara. Saya siap menghadiri wawancara kapan saja yang Anda tentukan.
Hormat saya,
[Tanda Tangan Ditulis]
[Nama Lengkap]
Lampiran: Daftar Riwayat Hidup
```
Pastikan untuk menyesuaikan konten surat lamaran dengan informasi pribadi dan detail posisi yang dilamar.
22. contoh soal psikotes untuk masuk smp
biasanya ada penjumlahan,pengurangan,perkalian,dan pembagian,pecahan.
23. Sebuah perusahaan sedang melakukan seleksi terhadap 60 org pelamar.setiap pelamar hrs luls 2 tes yaitu psikotes & tes kemampuan khusus .berdasarkan hsl tes, terdapat 20 org luls psikotes,15 org luls keduanya . banyak pelamar yg diterima bekerja di perusahaan itu adlh...
mnrt say sih jwbnnya adlh 15 orng 15 orangg , karna kan yg diterima itu harus luluss kedua tess ..
24. Buatlah contoh Struktur Surat lamaran Pekerjaan dan contoh lamaran pekerjaannya
Jawaban:
Surat Lamaran Kerja
Semarang, 10 Januari 2019
Kepada
Yth. HRD PT NUSANTARA JAYA
Jl. Ahmad Yani No.10
Semarang
Dengan hormat,
Berdasarkan informasi dari media cetak, terdapat perihal lowongan pekerjaan di perusahaan tempat Bapak/Ibu pimpin. Surat lamaran ini dibuat dikarenakan saya ingin mengajukan diri untuk melamar pekerjaan di perusahaan yang Bapak/Ibu pimpin untuk mengisi posisi yang dibutuhkan saat ini.
Saya yang bertanda tangan dibawah ini:
Nama : Dewanti
Tempat / Tanggal lahir : Singaraja, 11 Maret 1996
Jenis Kelamin : Perempuan
Pendidikkan : SMK Perhotelan Bina Swadika Bali
Alamat : Jl. Dewi Sartika No.8 RT 09/ RW 06
Telepon : 085252464757
Untuk bahan pertimbangan Bapak/Ibu pimpinan, saya lampirkan kelengkapan data diri sebagai berikut:
• Pas Foto Terbaru
• Fotokopi KTP
• Daftar Riwayat Hidup
• Fotokopi Ijasah Terakhir
• Fotokopi Sertifikat Kompetensi
• Fotokopi Sertifikat PKL
Demikian surat lamaran ini saya buat dengan sebenarnya. Atas perhatian serta kebijaksanaan Bapak/Ibu pimpinan, saya ucapkan terima kasih.
Hormat saya,
Tanda tangan
Dewanti
Penjelasan:
semoga membant :)
Jawaban:
Kepada YTHBapak/Ibu pimpinanU.P PersonaliaDi tempat……… Dengan hormatYang bertanda tangan di bawah adalah saya: Nama Lengkap: ……………………[nama sendiri] Tempat Tanggal lahir: ………………[taggal lahir sendiri] Jenis Kelamin: ……………………[jenis kelamin sendiri] Pendidikan terakhir: universitas……………Bersama ini saya bermaksud mengajukan lamaran pekerjaanpada perusahaan Bapak/Ibu pimpin,untuk mengisi posisi sesuai pertimbangan Bapak/Ibu. Sekian terimakasih25. Contoh soal dan pembahasan surat lamaran pekerjaan
Jawaban:
paling tepat berkaitan sma/smk/ma/mak.
26. Jelaskan tentang soal psikotes kerja
Ialah soal soal yang berisi tentang cara penalaran logika dan keseimbangan otak
27. contoh soal lamaran kerja
Saya ingin ngelamar kerja di kantor ini apakah bisa anda menerima saya?
Yth HRD PT bla blaBerdasarkan lowongan kerja PT blabla sebagai Karyawan, dengan ini saya bermaksud untuk. Mengajukan diri sebagai karyawan PT blabla.
Saya lampirkan :
Daftar riwayat hidup
Fc KTP
FC SKCK
Demikiam, saya berharap untuk bisa mengikuti wawancara untuk mengenalkan diri saya lebih dalam.
Atas perhatian bapak. Saya ucapkan terima kasih
28. rjakan soal psikotesnya. Jangan terlalu santai dan jangan pula terburu-buru.Contoh Soal Psikotes Matematika (Aritmatika)1. Untuk mengerjakan 1 unit rumah minimalist dibutuhkan waktu 36 hari dengan 12 tenaga kerja. Berapa waktu yang akan dihabiskan bila menggunakan 24 orang tenaga kerja?
36 x 12 / 24 = 36/2 = 18 harijika 12 tenaga kerja memerlukan waktu 36 hari
jadi jika tenaga kerjanya menggunakan 24 orang maka 36 hari di bagi 2 =
29. contoh soal psikotes tni ada secaba 2015
tes menggambar rumah,pohon,dan orang
30. contoh soal pilihan ganda surat lamaran pekerjaan
Penjelasan:
lampiran seorang melamar pekerjaan
-foto kopi sim
-foto kopi ktp
-foto kopi KJP
-foto kopi ijazah terakhir
-foto kopi KK
kata sambung
-meskipun demikian
-selanjutnya
-akan tetapi
-dengan demikian
31. contoh soal psikotes dan jawabannya
Maaf nggak bisa ngasih contoh soal, tapi nanti ujian psikotes akan terbagi menjadi 2 sesi (2link lewat google)
sesi 1 terdiri dari 6-7 ronde yang menentukan kamu masuk jurusan apa
matematika muncul antara sesi 5,6/7
sesi 2 terdiri dari 2-3 ronde yang mana setiap jawaban mencerminkan sifat penjawab
oh ya, dalam psikotes tidak ada jawaban yang benar atau salah
semoga membantu
32. tuliskan contoh surat lamaran kerja di bank beserta daftar riwayat hidup
nama : Sulistiawati
riwayat pendidikan:SMA
jurus: perbankan
alamat jl raya no 17
33. Tuliskan 5 contoh soal pilihan ganda tentang lamaran kerja
Tujuan/maksud melamar kerja (posisi yang diinginkan dalam perusahaan/lembaga) dan lampiran (berkas-berkas pendukung lamaran kerja) Contoh:
Mengajukan permohonan untuk dapat diterima sebagai pegawai pada perusahaan yang Bapak/Ibu pimpin untuk posisi yang sedang dibutuhkan. Sebagai bahan pertimbangan di bawah ini saya lampirkan:
1. Curriculum Vitae.
2. Fotokopi KTP.
3. Transkrif Nilai FTI Universitas Budi luhur.
4. Surat Keterangan Kerja
5. Pas Foto Ukuran 3x 4 (1 lembar).
34. Contoh soal penutup surat lamaran pekerjaan iklan adalah .....
Jawaban:
-Atas perhatian Bapak/Ibu sebelum dan sesudahnya saya ucapkan terima kasih.
-wassalamu'alaikum wr.wb
Penjelasan:
Salah satu sumber informasi tentang lowongan pekerjaan adalah melalui iklan. Baik itu iklan di media cetak, surat kabar, radio dan televisi.
Membuat surat lowongan kerja sangat baik jika melampirkan sumber informasi lowongan pekerjaan. Untuk membuat surat lamaran pekerjaan berdasarkan iklan pada dasarnya sama saja dengan surat lamaran kerja pada umumnya
35. contoh soal psikotes menggambar
menggambar seseorang yg sllu kau temui setiap haribanyak sih soal psikotes yang akan di suruh menggambar, biasanya paling banyak disuruh menggambar manusia,pohon pokoknya gitu deh
36. sebuah perusahaan sedang melakukan seleksi terhadap 50 orang pelamar. setiap pelamar harus lulus tes psikotes dan tes kemampuan khusus. berdasarkan hasil tes, terdapat 20 orang lulus psikotes, 18 orang lulus tes kemampuan khusus, dan 15 orang tidak lulus keduanya. banyak pelamar yang terpilih untuk bekerja di perusahaan adalah
pelamar yang lolos n(AuB) = 50-15 = 35 org
n(AnB) = n(A) + n(B) - n(AuB)
n(AnB) = 20 + 18 - 35
n(AnB) = 3
yang lulus bekerja adalah 3 orang
37. Berikan contoh soal psikotes psikodista beasiswa !
Jawaban:
Soal Psikotes Tes Sinonim
Dalam kategori soal ini, diharuskan memilih kata yang memiliki arti sama atau paling mendekati. Perhatikan contoh di bawah ini.
1) KALEIDOSKOP
A. Seragam
B. Berwarna-warni
C. Fleksibel
D. Ringkasan
E. Kalender
Pembahasan:
Kaleidoskop aneka peristiwa yang telah terjadi yang disajikan secara singkat. Jawaban: D
2) MOBILITAS
A. Kendaraan
B. Motor
C. Gerak
D. Diam
E. Transportasi
Pembahasan:
Mobilitas kesiapsiagaan untuk bergerak; gerakan berpindah-pindah. Jawaban: C
3) ACUAN
A. Pegangan
B. Pedoman
C. Pemacu
D. Rujukan
E. Dasar
Pembahasan:
Acuan = menunjuk (kepada); Merujuk. Jawaban D
Soal Psikotes Antonim
Untuk mengerjakan soal psikotes antonim ini, pilihlah kata yang memiliki arti berlawanan dengan kata pada soal.
4) RETRO
A. Baru
B. Modern
C. Canggih
D. Progres
E. Lawas
Pembahasan:
Retro>
5) CURAM
A. Licin
B. Landai
C. Bertingkat
D. Padan
E. Terjal
Pembahasan:
Curam>
6) TIMPANG
A. Benar
B. Sama
C. Sempurna
D. Seimbang
E. Tindih
Pembahasan:
Timpang >< Seimbang → Timpang tidak seimbang; ada kekurangan (ada cela); berat sebelah. Jawaban: D
Soal Psikotes Analogi Kata
Pilihlah satu jawaban yang memiliki hubungan analogi yang sama dengan kata yang ada di soal.
7) ... : WISUDA= PERTUNANGAN: ...
A. toga-cincin
B. gelar-pelaminan
C. berhasil-cinta
D. sarjana - mempelai
E kuliah-pernikahan
Pembahasan:
Pembahasan: Wisuda adalah tujuan akhir dari kuliah, pernikahan tujuan dari pertunangan. Jawaban: E
8) SARUNG TANGAN: ... = ... :BAKTERIOLOG.
A. steril-stetoskop
B. ahli forensik-mikroskop
C. dokter-apoteker
D. kotor-kuman
E. bersih-bakteri
Pembahasan:
Sarung tangan adalah alat yang digunakan oleh ahli forensik, mikroskop adalah alat yang digunakan oleh bakteriolog. Jawaban: B
9) SAKIT :... = .... :MAKAN
A. dokter-sakit
B. makan-lemah
C. istirahat-lapar
D. berobat gemuk
E. pasien-gizi
Pembahasan:
Jika sakit maka harus istirahat, jika lapar maka harus makan. Jawaban: C
Soal Psikotes Pengelompokan Kata
Soal psikotes ini berisi 5 kata di mana ada hanya satu kata yang tidak sekelompok. Pilihlah kata yang tidak sekelompok di antara empat lainnya.
10)
A. Effektif
B. Efektif
C. Efektip
D. Epektif
E. Evektif
Pembahasan:
Pilihan jawaban yang lain merupakan penulisan kata yang tidak baku, kecuali efektif. Jawaban: B
11)
A. Merubah
B. Mengobah
C. Mengubah
D. Merobah
E Mengrubah
Pembahasan:
Pilihan jawaban yang lain merupakan penulisan kata yang tidak baku, kecuali mengubah. Jawaban: C.
12)
A. Bela sungkawa
B. Halal bihalal
C. Matahari
D. Bea siswa
E Ditemukan
Pembahasan:
Pilihan jawaban yang lain merupakan kata kata yang ditulis secara salah, kecuali matahari. Jawaban: C
Baca juga:
Contoh Soal Assessment Pertamina dan Kunci Jawabannya
Soal Psikotes Acak Kata
Soal terdiri dari suku kata yang masing-masing diambil sebagian sehingga membentuk suku kata baru di antara keduanya. Untuk menyelesaikan soal ini, pilihkan suku kata baru yang memiliki pola sama.
13) Kamis (Simta) Nyata
Absah (...) Pasti
A. Hasti
B. Istah
C. Sahti
D. Astih
E. Tisah
Pembahasan:
Kamis (Simta) Nyata Absah (Hasti) Pasti. Jawaban: A
14) Lolos (Soni) Murni
Bulat (...) Gasal
A. Aalt
B. Lata
C. Atal
D. Tala
E. Taal
Pembahasan:
Lolos (Soni) Murni Bulat (Taal) Gasal Jawaban: E
15) Karate (Rathuk) Hukum
Kanguru (...) Jurnalis
A. Langu
B. Rulis
C. Ngujur
D. Angjur
E. Sikan
Pembahasan:
Karate (Rathuk) Hukum Kanguru (Ngujur) Jurnalis. Jawaban: C.
38. Sebuah perusahaan sedang melakukan seleksi terhadap 50 orang pelamar. selanjutnya, setiap pelamar harus lulus 2 tes yaitu: psikotes dan tes kemampuan khusus. Selanjutnya, berdasarkan hasil tes terdapat 18 orang lulus psikotes, 17 orang lulus tes kemampuan khusus, dan 24 orang tidak lulus keduanya. Banyak pelamar yang di terima bekerja di perusahaan itu adalah?
50 = 24 + (17-x) + (18-x)
50 = 24 + 35 - 2x
2x = 59 - 50
2x = 9
x = 5
39. sebuah perusahaan sedang melakukan seleksi terhadap 50 orang pelamar.setiap pelamar harus lulus psikotes dan tes kemampuan khusus. berdasarkan hasil tes,terdapat 20 orang lulus psikotes,18 orang lulus tes kemampuan khusus, dan 15 orang tidak lulus keduanya.Banyak pelamar yang terpilih untuk bekerja di perusahaan adalah
50-15=35
35-20=15
35-18=17
jumlah yg lulus = 17+15=32jawabannya 32 orang yg lulus
40. Sebuah perusahaan melakukan seleksi terhadap 50 orang pelamar. Setiap pelamar harua lulus 2 tes, yaitu psikotes dan tes kemampuan khusus. Berdasarkan hasil tes, terdapat 18 orang lulus psikotes, 17 lulus tes kemampuan khusus, dan 24 orang tidak lulus keduanya, banyak pelamar yang diterima bekerja di perusahaan itu adalah
(18+17)-(50-24)=35-26=9
