dari 50 pencari pekerjaan yang mengikuti tes kerja , 18 siswa diantaranya lolos tes wawancara , 27 diantaranya lolos tes tertulis dan 8 diantaranya lolos tes tertulis dan tes wawancara . banyak pencari kerja yang tidak lolos wawancara

1. dari 50 pencari pekerjaan yang mengikuti tes kerja , 18 siswa diantaranya lolos tes wawancara , 27 diantaranya lolos tes tertulis dan 8 diantaranya lolos tes tertulis dan tes wawancara . banyak pencari kerja yang tidak lolos wawancara

Pembahasan

Total = wawancara + tertulis - ( wawancara tertulis ) + ( tidak lolos )

50 = 18 + 27 - 8 + x

50 = 37 + x

50 - 37 = x

13 = x

jadi yang tidak lolos ada 13 orang

#Smgmembantu

50 = (27 + 18 - 8) + n

50 = 37 + n

13 = n

n = 13 ---) jadi, yg tdk lolos = 13 org

^_^

2. dari 50 pencari pekerjaan yang mengikuti tes kerja , 18 siswa diantaranya lolos tes wawancara , 27 diantaranya lolos tes tertulis dan 8 diantaranya lolos tes tertulis dan tes wawancara . banyak pencari kerja yang tidak lolos wawancara dengan cara

Jawab:

Jawaban di foto ya

Penjelasan dengan langkah-langkah:

3. perusahaan X sedang membuka lowongan pekerjaan terdapat 50 orang pelamar kerja 20 orang lulus tes wawancara 40 orang lulus tes tertulis dan 15 orang lolos tes tertulis dan wawancara berapakah pelamar kerja yang tidak lolos tes tertulis dan wawancara​

Jawaban:

35

Penjelasan dengan langkah-langkah:

0

[tex]50 \sqrt[20x40]{15} [/tex]

4. Dalam seleksi penerimaan pegawai negeri 300 orang lulus tes tertulis,250 orang lulus tes wawancara ,200 orang lulus tes tertulis dan tes wawancara sementara 50 orang tidak lulus tes tertulis maupun tes wawancara berapakah jumlah pekerjaan tersebut?

200 + (300 - 200) + (300 - 250) + 50
= 200 + 100 + 100 + 50
= 450(300 - 200)+(250-200)+50 100+50+50=200

5. Pada suatu tes tertulis untuk seleksi pekerjaan,panitia hanya menginginkan 10% peserta yang diloloskan untuk mengikuti tes wawancara.Dari data hasil tes diperoleh rata-rata nilai peserta adalah 78

Jawaban:

46,8

78 x 6 = 468

=468 x 10% = 4.680

=4.680 : 100% = 46,8

6. Sebuah kantor mengadakan perekrutan pegawai baru dengan mengadakan dua tes sekaligus yakni tertulis dan tes wawancara. Pelamar yang diterima kerja adalah mereka yang dinyatakan lulus di kedua tes tersebut. Dari 50 orang pelamar 34 orang lulus tes tulis 28 orang lulus tes wawancara. Maka jumlah pelamar yang diterima kerja adalah A. 12 B. 18 C. 28 D. 34

pelamar yang diterima kerja adalah mereka yang di nyatakan lulus kedua tes tersebut

dari 50 orang yang melamar 35 orang lulus tes tulis.28 orang lulus tes wawancara

34 orng udh lulus dari tes tulis lalu ia lanjut ke tes wawancara trus dia 6 orng tidak lulus tew wawancara dan yang lulus adalah 28 orng

maka jumlah pelamar yang diterima kerja 28 orang

7. Untuk lulus tes masuk polisi, peserta harus lulus tes tulis dan tes kesehatan, jika peserta yang lulus tes tulis 70 orang, dan peserta yang lulus tes kesehatan 80 orang, tentu kan berapa peserta yang lulus tes tulis & kesehatan, jika jumlah seluruh peserta 100!!

peserta yang lulus tes tulis dan kesehatan = (70+80) - 100 = 50 orang

8. nendhallall setiap Juur Wut uuny1.Di suatu perusahaan terdapat 75 pelamar yang harus mengikuti tes tertulis dan tes wawancaraagar dapat diterima sebagai karyawan. Dan ternyata ada 42 orang pelamar lulus untuk testertulis dan 48 pelamar lulus tes wawancara, akan tetapi ada 5 orang pelamar yang tidak datangmengikuti kedua tes tersebut. Jika syarat bekerja di perusahaan tersebut adalah mereka yanglulus tes wawancara dan tertulis, maka berapa orang pelamar yang dinyatakan lulus?​

Jawaban:

42 orang

Penjelasan dengan langkah-langkah:

48-42=6

6 pelamar lulus di tes wawancara saja dan 42 orang lainnya lulus kedua tes

9. 1.Terdapat 60 orang yang melamar kerja di sebuah perusahaan, Ternyata 32 orang yang lulus tes wawancara, 48 orang yang lulus tertulis, dan 20 orang lulus kedua tes tersebut.Jumlah pelamar yang hanya lulus tes wawancara adalah... Orang

Jawaban:

32-20=12

48-20=28

pelamar yang hanya lulus tes wawancara=12 orang

10. perusahaan X sedang membuka lowongan pekerjaan terdapat 50 orang pelamar kerja,20 orang lolos tes wawancara,40 orang lolos tes tertulis,dan 15 orang lolos tes tertulis dan wawancara.Berapa pelamar kerja yang tidak lolos tes tertulis dan wawancara?​

Jawab:

5 orang

Penjelasan dengan langkah-langkah:

yang lolos tes wawancara=20-15 = 5 orang

yang lolos tes tertulis=40-15=25 orang

yang lolos kedua-duanya=15 orang

jumlah yang lolos=5+25+15=45 orang

yang tidak lolos = 50-45=5 orang

maaf klo salah

Jawaban:

pelamar pekerjaan 50

lolos wawancara 20-15=5

lolos tes tertulis 40 -15=25

lolos keduanya 15

maka

yang tidak lolos keduanya=50-(5+25+15) =50-45= 5 pelamar kerja

11. Berikut tahapan-tanapan seleksi atau tes kerjayang dilakukan oleh perusahaana administrasib. akademisa jalan-jaland. tes tertulis​

Jawaban:

b.akademis

Penjelasan:

maaf kl slh

12. barangkali ada yang bisa bantu jawab soal matematika pada tes kerja semoga ini juga bisa jadi refrensi uji soal tes kerja

Jawaban:

1.

roda pertama = roda kedua

9 kali = 24 kali

9 x 3 = 24 x 3

27 kali = 72 kali

2.

total yang diantar = 9 mangkok

yang bisa diantar = 2 mangkok

berarti butuh 5 kali pengantaran

3.

S = 1,5 km

v = 4,5 km/jam

t = S/V = 1,5/4,5 = 1/3 jam = 20 menit

berangkat = 20 menit

pulang = 20 menit

1 hari = 40 menit

1 Minggu = 6 hari kerja = 6 x 40 = 240 menit

4.

harga rumah = 9.000

nilai rumah = 2/3 harga rumah

nilai rumah= (2/3) x 9.000

nilai rumah = 2 x 3.000 = 6.000

pajak = 12,5 per 1.000

jadi total pajak = 12,5 x 6 = 75

5.

1 hari = 6 jam

mulai kerja jam 8.00

jam pulang biasanya = 8.00 + 6 = 14.00

jam pulang hari ini 15.15

jadi selisih antara jam pulang hari ini dan jam pulang biasanya = 15.15 - 14.00 = 1.15

6.

nilai peter dari atas = urutan ke- 16

nilai peter dari bawah = urutan ke- 16

jumlah siswa dalam kelas = 16 + 16 = 32

7.

pasang iklan = 3 baris

hari pertama = 250 per baris

total hari pertama = 250 x 3 = 750

5 hari berikutnya = 150 per baris

5 hari berikutnya = 5 x 3 x 150 = 2.250

hari berikutnya = 100 per baris

total hari berikutnya = 100 x 3 = 300 per hari

uang yang dibayar = 6.000

1 hari = 750

6 hari = 750 + 2.250 = 3.000

sisa untuk 7 hari = 6.000 - 3.000 = 3.000

berarti

jumlah hari untuk 300 per baris = 3.000/300 = 10 hari

total hari pasang iklan = 1 + 6 + 10 = 17 hari

8.

6 ketel = 4 Minggu

18 ketel = .... Minggu

(6 x 3 ) ketel = (4 x 3 ) Minggu

18 ketel = 12 minggu

9.

harga tv semula = 100%

dijual pertama = korting 50%

dijual kedua = ditambah 50 %

10.

total harga beli = 6.000

total harga jual = 7.500

Untung = 300 per sapi

jumlah sapi = (total harga jual - total harga beli)/untung

jumlah sapi = (7.500 - 6.000)/300

jumlah sapi = 1.500/300 = 5 sapi

11.

4 orang = 7 hari

x orang = 1/2 hari

dibalik perbandingannya

4 = 1/2

4 x 14 = (1/2) x 14

56 = 7

untuk 1/2 hari butuh 56 orang

12.

jam mulai kerja = 08.00

jam selesei kerja = 19.30

jam makan = 1/2 jam = 30 menit

jam selesei kerja tanpa jam makan = 19.30 - 30 = 19.00

batas jam kerja = 8 jam

jam selesei kerja seharusnya = 08.00 + 8 = 16.00

jumlah kelebihan jam( jam lembur) = 19.00 - 16.00 = 3 jam

13.

panjang = 6 dm = 60 m

lebar 40 cm = 4 m

luas 1 tegel = p x l = 60 x 4 = 240

luas 600 tegel = 240 x 600 = 144.000

14.

jumlah pegawai tahun sekarang = 3x tahun kemarin.

jumlah pegawai tahun kemarin = 29 orang

berhenti = 3 orang

sisa = 29 - 3 = 26 orang

masuk = 2x jumlah yang berhenti = 2 x 3 = 6 orang

total pegawai tahun kemarin = 26 + 6 = 32

jumlah pegawai tahun ini = 3 x jumlah pegawai tahun kemarin = 3 x 32 = 96

15.

total orang = 228 orang

ada 3 bagian

jumlah orang bagian pertama

= 1/3 x 228 = 76 orang

jumlah orang bagian kedua

= 1/6 x 228 = 38 orang

jumlah orang bagian ketiga

= 228 - 76 - 38 = 228 - 114 = 114 orang

16.

kecepatan pada saat berkabut = 30

kecepatan pada saat cerah = 60

total jarak = 210

jarak berkabut = 2/7 x 210 = 60 km

jarak cerah = 150 km

waktu berkabut

s = v x t

60 = 30 x t

t = 60/30 = 2 jam

waktu cerah

s = v x t

150 = 60 x t

t = 150/60 = 2,5 jam

total waktu keseluruhan = 2 + 2,5 = 4,5 jam

17.

lemari = l

meja = m

m + l = 24

m = 3l

m + l = 24

3l + l = 24

4l = 24

l =24/4 = 6 buah

m = 3l => 3 x 6 = 18 buah

18.

jarak = waktu

412 km = 5 hari

hari pertama = 90 km

hari kedua = 75 km

hari ketiga = 120 km

hari keempat = 30 km

hari kelima = 412 - 90 - 75 - 120 - 30

412 - 165 - 150 = 412 - 315 = 97 km

19.

20 orang = 75 per jam per orang

total 20 orang

= 75 x 20 = 1.500 per jam

= 7 jam => 1.500 x 7 = 10.500

15 orang = 100 per jam per orang

total 15 orang

= 100 x 15 = 1.500 per jam

= 7 jam => 1.500 x 7 = 10.500

10 orang = 125 per jam per orang

total 10 orang

= 125 x 10 = 1.250 per jam

= 7 jam => 1.250 x 7 = 8.750

total penghasilan 7 jam untuk 45 orang = 10.500 + 10.500 + 8.750

21.000 + 8.750 = 29.750

20.

total pekerja = 460

tiap Minggu = +25

tiap Minggu = -5

berapa Minggu untuk 600 pekerja

penambahan tiap Minggu = 25 - 5 = 20 orang

selisih total yang diinginkan dengan total yang sudah ada = 600 - 460 = 120

tiap Minggu = 20 orang

jadi butuh 120/20 = 6 minggu

13. 31 Sebuah perusahaan membuka lowongan pekerjaan, pelamar diterima jika lulus tes tertulis dan tes wawancara. Dari 85 orang pelamar diperoleh data 52 orang pelamar lulus tes tertulis, 47 orang pelamar lulus tes wawancara dan 10 orang pelamar tidak lulus kedua tes tersebut. Diberikan beberapa pernyataan berikut: (1) 24 pelamar diterima (2) 15 pelamar hanya lulus tes wawancara (3) 28 pelamar hanya lulus tes tertulis (4) 19 pelamar tidak lulus tes tertulis Pernyatan di atas yang benar adalah ... . A. (1) dan (3) B. (1) dan (4) C. (2) dan (3) D. (2) dan (4)​

Jawab:

C

Penjelasan dengan langkah-langkah:

Untuk menyelesaikan masalah ini, kita dapat menggunakan diagram Venn untuk menggambarkan hubungan antara pelamar yang lulus tes tertulis, pelamar yang lulus tes wawancara, dan pelamar yang tidak lulus keduanya. Dengan menggunakan data yang diberikan, kita dapat mengisi beberapa nilai pada diagram tersebut, seperti berikut:

```

_____________

/ \

/ 10 (X) \

/_______________\

/ \

/ \

________________/ 42 \________________

/ / \ (hanya lulus / \ \

/ lulus tes / \ tes tertulis)/ \ tidak lulus \

/ wawancara / 5 \_____________/ 23 \ keduanya \

/______________/_______\ /_____\______________\

(47) (X) (52)

```

Berdasarkan diagram Venn tersebut, kita dapat menentukan nilai dari pernyataan yang diberikan:

(1) 24 pelamar diterima: Jumlah pelamar yang lulus keduanya adalah 42, sehingga jumlah pelamar yang diterima adalah 42 - 10 = 32. Oleh karena itu, pernyataan (1) salah.

(2) 15 pelamar hanya lulus tes wawancara: Jumlah pelamar yang hanya lulus tes wawancara adalah 5, sehingga pernyataan (2) benar.

(3) 28 pelamar hanya lulus tes tertulis: Jumlah pelamar yang hanya lulus tes tertulis adalah 23, sehingga pernyataan (3) benar.

(4) 19 pelamar tidak lulus tes tertulis: Jumlah pelamar yang tidak lulus tes tertulis adalah 10, sehingga pernyataan (4) salah.

Dengan demikian, jawaban yang benar adalah C. (2) dan (3).

14. pengertian dari tes tertulis dan tes tertulis tertutup

Jawaban:

Tes tertulis adalah tes yang soal-soalnya harus dijawab peserta didik dengan memberikan jawaban tertulis.Tes tertulis tertutup bisa juga disebut dengan tes lisan.

Penjelasan:

(Tes tertulis) Penulisan tes tertulis merupakan kegiatan yang paling penting dalam menyiapkan bahan ujian. Setiap butir soal yag ditulis harus berdasarkan rumusan indikator yang sudah disusun dalam kisi-kisi.(Tes tertulis tertutup/tes lisan) Tes lisan adalah tes yang pelaksanaannya dilakukan dengan mengadakan tanya jawab secara langsung antara pendidik dan peserta didik. Pendidik menggunakan pedoman tertulis tentang apa yang akan ditanyakan kepada peserta didik. Tes lisan adalah tes yang menuntut siswa memberikan jawaban secara lisan. Tes lisan biasanya dilaksanakan dengan cara mengadakan percakapan antara siswa dengan tester tentang permasalahannya yang diujikan. Tes lisan dapat digunakan untuk mengungkapkan hasil belajar siswa, baik pada aspek kognitif maupun afektif. Tes tertulis tertutup disebut dengan tes lisan karena pada umumnya tes lisan dengan melakukan wawancara yang dilakukan secara tertutup atau pribadi.

15. bagaimana menjawab soal tes tertulis kalau soalnya tentang pekerjaan di salah satu perusahaan

solusi sebelumnya kamu harus mempersiapkan dan mencari informasi (memperbanyak wawasan).

16. Peluang siswa dapat lulus dari suati tes tertulis adalah 0,85.jika peserta tes tertulis ada 400 siswa,berapa frekuensi peserta yang tidak lulus tes tersebut

(1-0,85)× 400 siswa = 0,15 × 400 siswa = 60 siswaFrekuensi harapan = 0,85 x 400 = 340
tidak lulus = 400 - 340 = 60 anak

17. Dalam seleksi penerimaan karyawan di sebuah perusahaan ternama, setiap pelamar harus lulus tes tertulis dan wawancara dari 180 pelamar, terdapat 103 pelamar yang dinyatakan lulus tes tertulis dan 142 orang lulus tes wawancara. Tentukaan banyak pelamar yang dinyatakan lulus dan mendapat pekerjaan di perusahaan tersebut

103+142-180
= 245 - 180
= 65 orang pelamar yg lulus103 + 142 - 180
245 - 180
65 orng yg lulus

18. Terdapat 60 siswa yang terdiri dari kelas 7B yang mengikuti tes pada hari ini. Agar lulus tes harus mengikuti tes praktik dan tes tertulis. Ternyata 32 siswa lulus tes tertulis, dan 48 lulus tes praktik serta 6 siswa tidak mengikuti tes tersebut. banyaknya siswa yang lulus tes adalah....​

Jawaban:

16 maaf kalo salah

Penjelasan dengan langkah-langkah:

maaf kalo salah

19. Jika kalian ingin melamar pekerjaan hal apa saja yang dipersiapkan untuk menghadapi berbagai tes seperti Tes Akademik tes psikotes dan tes bahasa​

Jawaban:

1. Persiapkan fisikmu dengan baik. ...

2. Pelajari jenis pertanyaan yang biasanya muncul. ...

3. Buat kelompok belajar. ...

4. Perbanyak latihan soal. ...

5. Review materi dengan beberapa cara. ...

6. Pergunakan alat yang diperbolehkan. ...

7. Manfaatkan waktu sebaik mungkin. ...

Bangun kepercayaan diri.

Penjelasan:

JANGAN LUPA LIKE DAN KOMEN

MAAF KALO SALAH

20. Berikut tahapan-tahapan seleksi atau tes kerja yang dilakukan oleh perusahaan...A. administrasiB. akademisC. jalan-jalan D. tes tertulis 7 od​

Jawaban:

B. akademis

Akademikus atau akademis adalah istilah umum yang merujuk kepada seseorang yang berpendidikan tinggi, atau intelektual, atau seseorang yang menekuni profesi sebagai pengajar dan guru besar di perguruan tinggi. Pengertian lain dari kata ini adalah anggota suatu akademi.

Penjelasan:

Tolong jadikan jawaban tercerdas Dan jangan lupa follow dan like

B. Akademis

▪️◾◼️Penjelasan◼️◾▪️

Akademis Adalah Sebuah Kemampuan Dalam Menguasai Ilmu Pengetahuan Yang Sudah Diujikan Kebenarannya.Tahapan-Tahapan Seleksi Atau Tes Kerja Merupakan Sebuah Akademis.

21. TERDAPAT 69 PELAMAR MENGIKUT TES TERTULIS DAN WAWANCARA 32ORANG LULUS WAWANCARA 48 ORG LULUS TERTULIS DAN 6 ORG TDK LULUS TES KEDUA NYA, DITANYA BRP PELAMAR YG DITERIMA KERJA...?

17 orang.
(32+48)-(69-6)
=(80-63)=17
atau pke diagram venn69 - 6 - (48 - 32)
63 - 16
47

22. pada penerimaan pegawai di salah satu perusahaan terdapat 70 orang pelamar yang mengikuti tes wawancara dan tes tertulis. perusahaan akan menerima pegawai jika lulus tes tertulis dan wawancara. sebanyak 38 orang pelamar mengikuti tes wawancara, sebanyak 44 orang mengikuti tes tertulis dan 6 orang tidak mengikuti tes. dari soal di atas banyak pelamar yang hanya mengikuti tes tertulis saja adalah​

Jawaban:

24 orang

Penjelasan dengan langkah-langkah:

= 70 - ( 70 - 6 - 38 ) + ( 70 - 6 - 44 )

= 70 - ( 26 + 20 )

= 70 - 46

= 24 orang

SEMOGA MEMBANTU

TETAP SEMANGAT #

(✿^‿^)

jadikan yang terbaik ya

23. sebuah kantor mengadakan perekrutan pegawai baru dengan mengadakan dua tes sekaligus yakni tertulis dan wawancara. Pelamar yang diterima kerja adalah mereka yang dinyatakan lulus di kedua tes tersebut. Dari 50 orang pelamar, 34 orang lulus tes tulis, 28 orang lulus tes wawancara. Maka jumlah pelamar yang diterima kerja adalah... ​

Jawaban:

jadi dari 50 orang karena 34 nya hanya lulus dan ada 28 orang yang lulus tes wawan cara jadi yang lulus di kedua tes adalah 28 0rang

24. mengapa kalau mau masuk kerja harus melalui tes ?

agar tau seberapa kemampuan dia dalam mengerjakan tessipp betul. bisa juga untuk menentukan pilihan jurusan. smoga membantu

25. Tuliskan penilaian tes dan non tes yang anda ketahui dan jelaskan!​

Jawaban:

Sedangkan non tes berarti melaksanakan penilaian dengan tidak menggunakan tes. Non tes lebih bersifat kualitatif karena mengukur ranah sikap dan keterampilan peserta didik. Contoh : Tes = melaksanakan Tes seleksi untuk memilih calon peserta didik yang baik .

26. suatusuatu perusahaan membuka lowongan pekerjaan. terdapat 50 orang pelamar yang harus mengikuti tes tertulis dan tes wawancara agar dapat diterima sebagai karyawan di perusahaan tersebut. terdapat 29 orang karyawan lulus tes wawancara, 34 orang lulus tes tertulis, dan 5 orang tidak mengikuti tes tersebut berapa banyak pelamar yang diterima sebagai karyawan perusahaan tersebut?TOLONG DIBANTU JAWAB^_^​

Penjelasan dengan langkah-langkah:

29 orang lulus tes wawancara

34 orang lulus tes tertulis

5 orang tidak mengikuti tes

dari 45 orang

Jawaban:

18 orang

Penjelasan dengan langkah-langkah:

diketahui :

diterima = tes wawancara + tes tulis

terdapat 50 orang pelamar

tes wawancara = 29

tes tulis = 34

tidak mengikuti = 5

ditanya = berapa orang yg diterima (X) ?

jawab =

(29 - X) + X + (34 - X) + 5 = 50

68 - X = 50

X = 68 - 50

X = 18

jadi ada 18 orang yg diterima

27. pada perusahaan kelapa sawit dibuka lowongan kerja dan akan di tes tulis dan wawancara oleh menejer, pada suatu Ruangan terdiri dari 40 orang. Peluang seorang calon pelamar lulus tes pada tulis adalah 0,4. Peuang seorang siswa lulus pada wawancara adalah 0,2. Banyaknya calon pelamar yang lulus tes tulis atau wawancara adalah...orang

Penjelasan dengan langkah-langkah:

Kata "Matematika atau Fisika" nya tinggal diganti sama "Tes tulis atau Wawancara"

Jawaban:

(4/10 × 40)+(2/10 × 40) = 16 + 8 = 24 orang

maaf kl keliru !!!

28. dari 500 orang peserta dites diketahui bahwa 250 lulus tes tertulis 150 lulus tes praktek dan 100 orang lolos tes kedua-duanya. jumlah peserta yang tidak lulus kedua-duanya adalah ???? tolong cara kerjanya

keseluruhan peserta = tes tertulis + tes praktek + tidak keduanya - keduanya
500 = 250+150+n-100
= 300+n
n = 200 orang

29. bagaimana menjawab soal tes tertulis kalau soalnya tentang pekerjaan di salah satu perusahaan

ketika ada masalah saya akan menyelesaikan masalah tersebut dengan kepala dingin
ketika diberikqn tugas yang berat olaeh atasan saya akan mengerjakan kalau kurang faham dengan tugasnya saya akan bertanya pada atasan saya
ketika kasir salah hitung saya akan komplain dengan kasir tersebut dengan cara yang baik dan sopan

30. Dalam seleksi penerimaan karyawan di sebuah perusahaan ternama, setiap pelamar harus lulus tes tertulis dan wawancara. Dari 235 pelamar, terdapat 112 pelamar yang dinyatakan lulus tes tertulis dan 147 orang lulus tes wawancara. a. Gambarlah diagram venn dari keterangan diatas! b. Berapa banyak pelamar yang lulus dan diterima bekerja di perusahaan tersebut? c. Berapa banyak pelamar yang hanya lulus tes tertulis? d. Berapa banyak pelamar yang hanya lulus tes wawancara?

Jawaban:

A.

maap klo slah ya .............

31. Dalam seleksi pemilihan karyawan di sebuah perusahaan ternama, setiap pelamar harus lulus tes tertulis dan wawancara. Dari 180 pelamar , terdapat 103 yang dinyatakan lulus tes tertulis dan 142 orang lulus tes wawancara. Tentukan banyak pelamar yang di nyatakan lulus mendapat pekerjaan di perusahaan tersebut

142-103 =39 tidak lolos
180-39 =141
141 yang lolos kedua tes maka lulus mendapat pekerjaan di perusahaan tersebut.

#maaf kalau salah ;(

32. Dari 60 orang pelamar,ternyata 40 orang lulus tes tertulis,44 orang lulus tes wawancara,dan 4 orang tidak lulus tes tertulis maupun tes wawancara,banyak pelamar yang hanya lulus tes tertulis saja adalah

Pertama cari irisannya
40-x+44-x+x+4=60
-x+88=60
-x=60-88
-x=-28
x=28 orang, ini yg lulus tes keduanya

Jadi, yg hanya lulus tes tertulis saja adalah
40-28=12 orang

Maaf kalo salah dan kalo bener jadikan jawaban yg terbaik ya:) Diketahui: Jumlah total pelamar= 60 orang
Jumlah orang yang lulus tes tertulis (A)= 40 orang
Jumlah orang yang lulus tes wawancara (B)= 44 orang
Jumlah orang yang tidak lulus kedua tes (C)= 4 orang
Ditanyakan: Jumlah orang yang hanya lulus tes tertulis (a)=...?
Jawab: Kita cari dahulu jumlah orang yang lulus kedua tes.
Misal jumlah orang yang lulus kedua tes= D.
(A-D)+(B-D)+D+C=60
A+B+C-D=60
40+44+4-D=60
88-D=60
-D=60-88
-D=-28
D=28
Jadi, jumlah orang yang lulus kedua tes (D) adalah 28 orang.
Maka jumlah orang yang hanya lulus di tes tertulis (a) adalah jumlah orang yang lulus tes tertulis (A) dikurangi jumlah orang yang lulus tes keduanya (D).
=A-D=a
=40-28=12
Jadi orang yang hanya lulus tes tertulis adalah 12 orang.

33. dito mulai mengerjakan tes tertulis pukul 07.30. setelah tes selesai dito mengikuti tes wawancara selama 45 menit jika tes wawancara selesai pukul 11.15, pukul berapa tes tertulis diakhiri

11.15 - 00.45 = 10.3011.15-45 menit=10.30

34. ada 18 orang peserta tes peserta yang diterima adalah peserta yang lolos tes tertulis dan tes wawancara jika ada 9 orang lulus tes tulis 8 orang lulus tes wawancara dan 3 orang tidak lolos tes tulis maupun wawancara ada berapa peserta yang diterima​

Jawaban:

Jumlah peserta 18 orang

yang lolos = 9 + 8 =17 orng

peserta yg diterima 17 orang

35. apa prinsip kerja tes iodoform ?

prinsip kerja dari tes iodoform adalah gugus keton atau alkohol dengan laarutan hipohalida akan menghasilkan senyawa iodoform atau trihalometana berupa kristal

36. Tuliskan teori yang digunakan untuk mengukur tes kebugaran jasmani serta jelaskan cara kerja teori tersebut

Jawaban:

teori apa dek maaf saya bodoh

37. Terkait dengan tes, ada beberapa jenis tes diantara nya adalah tes lisan dan tes tulis, tes tulis terdiri dari tes objektif, uraian / essay.. Menurut bapak ibu tes manakah yang efektif kita gunakan dalam pembelajaran matematika?

Jawaban:

tes uraian

Penjelasan dengan langkah-langkah:

dalam tes ini, melalui jawaban siswa kita bisa melihat sejauh mana pemahaman siswa terhadap konsep dan konteks pembelajaran, sejauh mana kemampuan siswa dalam mengkomunikasikan jawabannya secara matematis, sejauh mana siswa dapat berpikir kritis, analitis san kreatif dalam memecahkan masalah.

38. Berikut tahapan-tahapan seleksi atau teskerja yang dilakukan oleh perusahaan ....administrasia.administrasib. akademisC. jalan-jaland. tes tertulis​

Jawaban:

jawabannya

B. akademis

39. Dari 60 orang pelamar,ternyata 40 oramg lulus tes tertulis,44 orang lulus tes wawancara,dan 4 orang tidak lulus tes tertulis maupun tes wawancara,banyak pelamar yang hanya lulus tes tertulis saja adalah

jumlah pelamar = 60
tes tertulis = 40
wawancara = 44
tidak lulus = 4

tes tertulis U wawancara = 60 - 4
tes tertulis U wawancara = 56
T = 56 - W
T = 56 - 44
T = 12 orang

40. Terdapat 60 pelamar kerja.Agar diterima kerja harus lulus tes wawancara dan lulus tes tertulis.32 berhasil lulus tes wawancara dan 48 berhasil lulus tes tertulis.Yg tdk mengikuti tes tersebut sebanyak 6 orang.Berapa orang yg berhasil di terima kerja?

Jawaban:

26 orang, maaf kalo salah