apa itu psikotes?untuk melamar pekerjaan

1. apa itu psikotes?untuk melamar pekerjaan

psikotes adalah tes yg berguna untuk menilai konstruksi psikologis dari segi kognitif dan emosional. fungsi tes psikotes untuk pelamar kerja antara lain
-untuk mengukur performa setiap pelamar kerja sehingga bisa mengetahui perkiraan kinerja mereka.
-untuk mengetahui kemanpuan pelamar kerja dalam mendapatkan informasi sulit yg sulit didapat jika mengandalkan kemapuan penalaran
-untuk menempatkan pelamar kerja pada bidangnya seusai kemampuan mereka

2. kenapa harus ada tes psikotes untuk melamar kerja di pt?

karena tiap pt punya standar sendiri bagaimana sikap yang harus dimiliki oleh calon karyawan. jadi satu satunya cara untuk mengetahuinya adalah psikotest

3. seorang pelamar pekerjaan, akan di terima jika lulus psikotes dan tes wawancara. Dari 80 pelamar, 50 orang dinyatakan lulus psikotes, 22 orang lulus tes wawancara serta 18 orang tidak lulus kedua macam tes tersebut. Banyak pelamar yang diterima sebagai pegawai adalah

pelamar - gagal= psi + wwncr - ditrima

80 - 18 = 50 +22 - x

62 = 72 -x

X = 72 - 62 = 10

4. Analisislah sistematika surat lamaran pekerjaan pada contoh surat lamaran pekerjaan di atas

Contoh surat lamaran pekerjaan:

Surabaya, 7 April 2022

Kepada Yth:

Bapak Edi

Manajer SDM PT. Maju Mundur

Dengan hormat,

Dengan ini saya mengajukan lamaran sebagai Engineer di perusahaan yang Bapak pimpin, setelah melihat iklan di situs perusahaan.

Saya mempunyai pengalaman sebagai Service Engineer pada perusahaan nasional yang terkenal dan mendapatkan beberapa penghargaan atas kinerja yang istimewa. Oleh karena itu saya yakin bisa berkontribusi kepada perusahan dengan maksimal.

Beserta surat lamaran ini saya lampirkan pula beberapa surat rekomendasi dan dokumen lainnya yang diperlukan.

Besar harapan saya agar Bapak menerima pengajuan ini. Dan saya siap kapan pun untuk dipanggil tes atau wawancara.

Terima kasih atas perhatian Bapak.

                                                                            Tony Stark

                                                                       (Tanda Tangan )

Pembahasan

Analisis sistematika surat lamaran pekerjaan di atas adalah:

Surat lamaran dimulai dengan tanggal penulisan surat di bagian paling atas. Disebutkan kepada siapa surat lamaran pekerjaan itu disampaikan. Disebutkan pula jabatan orang yang dituju tersebut. Bila kita tidak mengetahui nama orang yang memegang jabatan tersebut maka cukup ditulis secara umum misalnya: Kepada Yth, Bapak/Ibu Pimpinan SDM di tempat.Lalu dimulai dengan salam hormat dan diikuti dengan isi surat, tidak perlu berpanjang lebar karena ini adalah surat resmi dan profesional, bukan surat pribadi. Maka usahakan simpel dan tanpa basa basi. Tuliskan pula pengalaman kerja secara umum dan kelebihan kita agar memikat perekrut. Lalu tutuplah dengan salam hormat dan disertai dengan nama dan tanda tangan. Pelajari lebih lanjut

Tentang surat lamaran pekerjaan:

https://brainly.co.id/tugas/1024068https://brainly.co.id/tugas/4616563https://brainly.co.id/tugas/26197993Detail Jawaban

Kelas: 12

Mapel: Bahasa Indonesia 1

Bab:

Kode: 12.1

#TingkatkanPrestasimu

5. Sebuah perusahaan sedang melakukan seleksi terhadap 50 orang pelamar. Setiap pelamar harus lulus 2 tes, yaitu psikotes dan tes kemampuan khusus. Berdasarkan hasil tes, terdapat 18 orang lulus psikotes, 17 orang lulus tes kemampuan khusus, dan 24 orang tidak lulus keduanya. Banyak pelamar yang diterima bekerja di perusahaan tersebut adalah…

18+17=35
jawabannya 35

6. sebuah perusahaan sedang melakukan seleksi terhadap 50 orang pelamar. setiap pelamar harus lulus 2 tes, yaitu psikotes dan tes kemapuan khusus. bedasarkan hasil tes terdapat 18 orang lulus psikotes, 17 orang lulus tes kemapuan khusus , dan 24 orang tidak lulus keduanya. banyak pelamar yang diterima berkerja perusahahan itu adalah

50
[tex]50 - (24 + 17) - 18 = 9 orang[/tex]

7. apa saja pekerjaan psikotes...​

Jawaban:

mengasah penalaran otak

8. Sebuah perusahaan melakukan seleksi terhadap 50 orang pelamar. Setiap pelamar harua lulus 2 tes, yaitu psikotes dan tes kemampuan khusus. Berdasarkan hasil tes, terdapat 18 orang lulus psikotes, 17 lulus tes kemampuan khusus, dan 24 orang tidak lulus keduanya, banyak pelamar yang diterima bekerja di perusahaan itu adalah

(18+17)-(50-24)=35-26=9

9. apa itu surat lamaran kerja?buatlah contoh surat lamaran kerja ​

Surat lamaran kerja adalah sebuah dokumen yang dibuat oleh seseorang yang sedang mencari pekerjaan untuk mengajukan diri sebagai calon karyawan di suatu perusahaan atau organisasi. Surat ini berisi informasi tentang latar belakang, pengalaman, kualifikasi, dan motivasi calon karyawan. Berikut adalah contoh sederhana surat lamaran kerja:

```

[Alamat Pengirim]

[Email]

[No. Telepon]

[Tanggal]

[Alamat Tujuan]

[Perusahaan]

[Alamat Perusahaan]

Perihal: Lamaran Pekerjaan sebagai [Posisi yang Dilamar]

Yth. [Nama Penerima],

Saya yang bertanda tangan di bawah ini,

Nama: [Nama Lengkap]

Tempat/Tanggal Lahir: [Tempat, Tanggal Lahir]

Alamat: [Alamat Tinggal]

Pendidikan Terakhir: [Gelar Pendidikan Terakhir]

No. Telepon: [Nomor Telepon]

Email: [Alamat Email]

Dengan ini ingin mengajukan diri sebagai calon [Posisi yang Dilamar] di [Perusahaan]. Saya sangat tertarik untuk bergabung dengan perusahaan yang bergerak di bidang [Bidang Perusahaan] ini dan berkontribusi dalam mencapai tujuan perusahaan.

Selama [Jangka Waktu] tahun bekerja di [Nama Perusahaan Sebelumnya], saya telah mengembangkan keterampilan dalam [Poin-poin Kualifikasi yang Relevan]. Saya juga memiliki kemampuan dalam [Keterampilan Lain yang Relevan] yang dapat saya bawa untuk mendukung tim di [Perusahaan].

Saya sangat antusias terhadap kesempatan untuk belajar lebih lanjut di [Perusahaan] dan berkontribusi pada tim yang sudah luar biasa ini. Saya telah melampirkan daftar riwayat hidup saya sebagai informasi lebih lanjut tentang latar belakang pendidikan dan pengalaman kerja saya.

Terima kasih atas perhatian Anda terhadap lamaran saya. Saya sangat berharap dapat memiliki kesempatan untuk berbicara lebih lanjut dalam wawancara. Saya siap menghadiri wawancara kapan saja yang Anda tentukan.

Hormat saya,

[Tanda Tangan Ditulis]

[Nama Lengkap]

Lampiran: Daftar Riwayat Hidup

```

Pastikan untuk menyesuaikan konten surat lamaran dengan informasi pribadi dan detail posisi yang dilamar.

10. Jelaskan tentang soal psikotes kerja

Ialah soal soal yang berisi tentang cara penalaran logika dan keseimbangan otak

11. Sebuah perusahaan sedang melakukan seleksi terhadap 50 orang pelamar. Setiap pelamar harus lulus 2 tes. Yaitu psikotes & tes kemampuan khusus. Berdasarkan hasil tes, terdapat 18 orang lulus psikotes, 17 orang lulus tes kemampuan khusus, dan 24 orang tidak lulus keduanya. Banyak pelamar yang diterima bekerja di perusahaan itu adalah...

yg lulus psikotes atau kemampuan khusus=50-24=26
yang diterima=(18+17)-26=35-26=9

12. Sebuah perusahaan sedang melakukan seleksi terhadap 50 orang pelamar. selanjutnya, setiap pelamar harus lulus 2 tes yaitu: psikotes dan tes kemampuan khusus. Selanjutnya, berdasarkan hasil tes terdapat 18 orang lulus psikotes, 17 orang lulus tes kemampuan khusus, dan 24 orang tidak lulus keduanya. Banyak pelamar yang di terima bekerja di perusahaan itu adalah?

50 = 24 + (17-x) + (18-x)
50 = 24 + 35 - 2x
2x = 59 - 50
2x = 9
x = 5

13. Total pelamar di indomaret per bulan september adalah 3. 500 orang. Hanya 12% yang lolos seleksi psikotes. Berapa total pelamar yang lolos seleksi?

Jawaban:

Untuk mengetahui jumlah pelamar yang lolos seleksi psikotes di Indomaret pada bulan September, Anda dapat menggunakan rumus: jumlah pelamar yang lolos = jumlah pelamar total x persentase pelamar yang lolos

Jadi, jumlah pelamar yang lolos seleksi psikotes adalah 3.500 x 12/100 = 420 orang.

14. contoh surat lamaran kerja

Kelas              : IX

Pelajaran       : Bahasa Indonesia

Kategori         : Surat Menyurat

Kata Kunci    : Surat Lamaran Pekerjaan, Struktur, Unsur, Contoh

Kode              : -

 

Pembahasaan :

            Secara umum, struktur dalam surat lamaran pekerjaan antara lain :

1.    Tempat dan tanggal pembuatan surat

2.    Nomor surat

3.    Lampiran

4.    Hal atau perihal

5.    Alamat tujuan

6.    Salam pembuka

7.    Isi

8.    Identitas Pelamar

9.    Tujuan

10. Lampiran

11. Penutup

12. Tanda tangan pelamar.

            Berikut agar lebih jelas kakak lampirkan contoh lamaran pekerjaan.

15. sebuah perpustakaan sedang melakukan seleksi terhadap 50 orang pelamar. setiap pelamar harus 2 tes , yaitu psikotes dan teks kemampuan khusus. Berdasarkan hasil tes , terdapat 18 orang lulus psikotes, 17 orang lulus kemampuan khusus , dan 24 orang tidak lulus keduanya . Banyak pelamar yang ditetima bekerja di petusahaan itu adalah A. 6 orang C. 12 orang B. 9 orang D. 26 orang

C. 12 orang

Kalo salah maaf

16. Sebuah perusahaan sedang melakukan seleksi terhadap 60 org pelamar.setiap pelamar hrs luls 2 tes yaitu psikotes & tes kemampuan khusus .berdasarkan hsl tes, terdapat 20 org luls psikotes,15 org luls keduanya . banyak pelamar yg diterima bekerja di perusahaan itu adlh...

mnrt say sih jwbnnya adlh 15 orng 15 orangg , karna kan yg diterima itu harus luluss kedua tess ..

17. sebuah perusahaan sedang melakukan seleksi terhadap 50 orang pelamar. setiap pelamar harus lulus tes psikotes dan tes kemampuan khusus. berdasarkan hasil tes, terdapat 20 orang lulus psikotes, 18 orang lulus tes kemampuan khusus, dan 15 orang tidak lulus keduanya. banyak pelamar yang terpilih untuk bekerja di perusahaan adalah

pelamar yang lolos n(AuB) = 50-15 = 35 org

n(AnB) = n(A) + n(B) - n(AuB)
n(AnB) = 20 + 18 - 35
n(AnB) = 3

yang lulus bekerja adalah 3 orang

18. contoh lamaran pekerjaan yang baik

Contohnya buatlah lamaran dengan menggunakan email agar bisa langsung di send ditempat dimana kalian ingin mendapatkan pekerjaam

Simply

19. contoh soal lamaran kerja

Saya ingin ngelamar kerja di kantor ini apakah bisa anda menerima saya?

Yth HRD PT bla bla


Berdasarkan lowongan kerja PT blabla sebagai Karyawan, dengan ini saya bermaksud untuk. Mengajukan diri sebagai karyawan PT blabla.
Saya lampirkan :

Daftar riwayat hidup
Fc KTP
FC SKCK

Demikiam, saya berharap untuk bisa mengikuti wawancara untuk mengenalkan diri saya lebih dalam.
Atas perhatian bapak. Saya ucapkan terima kasih

20. Contoh lamaran pekerjaan

Jawaban:

Contoh Surat Lamaran Kerja di Alfamart

Pada Contoh surat lamaran kerja kasir di alfamart saya buat dari informasi lowongan kerja yang saya lihat di website loker, berikut contoh surat lamaran kerja kasir di alfamart.

Medan, 13 Juni 2019

Kepada Yth,

HRD PT Sumber Alfaria Trijaya. Tbk

Jl. Industri No.99, Tj. Morawa B, Tj. Morawa

Dengan hormat,

Bersama surat lamaran kerja ini saya bermaksud untuk melamar pekerjaan di PT. Sumber Alfaria Trijaya, Tbk untuk posisi sebagai Kasir (KSR).

Saya yang bertanda tangan dibawah ini:

Nama : Andre altatih

Tempat, Tanggal Lahir : Medan, 23 Juli 1996

Umur : 23 Tahun

Jenis Kelamin : Laki-Laki

Pendidikan : SMA Tahun 2015

No. Telepon : 085210695847

Email : andrealfatih99@gmail.com

Alamat : Jl. Jendral Sudirman no.89

Sebagai bahan pertimbangan, bersama ini saya lampirkan:

1. Daftar Riwayat Hidup / Curriculum Vitae (CV)

2. Fotokopi Ijazah SMK dilegalisir

3. Fotokopi Daftar Nilai dilegalisir

4. Fotokopi Surat Keterangan Catatan Kepolisian dilegalisir

5. Fotokopi Kartu Kuning

6. Fotokopi KTP

7. Pas Photo 4×6

8. Surat Keterangan Sehat dari Dokter

Demikian surat lamaran pekerjaan ini saya buat dengan harapan saya dapat kesempatan ke tahap selanjutnya, Atas Perhatian Bapak/Ibu saya ucapat banyak terima kasih.

Hormat saya,

Ttd.

Andre altatih

Sumber: Nomis.id

21. Jika kalian ingin melamar pekerjaan hal apa saja yang dipersiapkan untuk menghadapi berbagai tes seperti Tes Akademik tes psikotes dan tes bahasa​

Jawaban:

1. Persiapkan fisikmu dengan baik. ...

2. Pelajari jenis pertanyaan yang biasanya muncul. ...

3. Buat kelompok belajar. ...

4. Perbanyak latihan soal. ...

5. Review materi dengan beberapa cara. ...

6. Pergunakan alat yang diperbolehkan. ...

7. Manfaatkan waktu sebaik mungkin. ...

Bangun kepercayaan diri.

Penjelasan:

JANGAN LUPA LIKE DAN KOMEN

MAAF KALO SALAH

22. contoh lamaran kerja​

Jawaban:

Contoh Surat Lamaran Pekerjaan 1 (Posisi: Tim Accounting)

Jakarta, 17 Juli 2016

Hal : Lamaran Pekerjaan

Kepada Yth,

Manajer HRD

PT. Mujur Perkasa

Jl. M. Husni. Thamrin No. 18

Jakarta Selatan

Dengan hormat,

Sesuai dengan iklan lowongan pekerjaan dari PT. Mujur Perkasa, Pada harian Republika tanggal 14 Juli 2016. Saya mengajukan diri untuk bergabung ke dalam Tim Accounting di PT. Sejahtera Perkasa. Adapun data diri saya sebagai berikut:

Nama :

Tempat, Tanggal Lahir :

Umur :

Pendidikan Terakhir :

Alamat :

Telepon :

E-mail :

Saya dalam kondisi sehat jasmani dan rohani, dan lancar berbahasa Inggris secara lisan dan tertulis. Predikat lulusan di disiplin ilmu yang saya pelajari sangat memuaskan serta memiliki kemampuan akuntansi yang baik. Saya terbiasa bekerja dengan menggunakan komputer. Terutama mengoperasikan aplikasi paket MS Office, juga internet, maupun surat-menyurat dalam Bahasa Inggris.

Saat ini saya bekerja sebagai staff accounting di PT. Multi Finance. Saya senang untuk belajar dan dapat bekerja secara mandiri maupun kelompok dengan baik.

Sebagai bahan pertimbangan, saya lampirkan :

1. Daftar Riwayat Hidup.

2. Foto copy ijazah S-1 dan transkrip nilai.

3. Foto copy sertifikat kursus/pelatihan.

4. Pas foto terbaru.

Besar harapan Saya Bapak/Ibu bersedia meluangkan waktu untuk memberikan kesempatan wawancara, sehingga saya dapat menjelaskan dengan terperinci tentang potensi yang saya miliki.

Demikian surat lamaran ini saya buat dengan sebenar benarnya, dan terima kasih atas perhatian Bapak/Ibu.

Hormat saya,

hanya contoh..

SEMOGA MEMBANTU YA KA..

23. iklan lamaran kerja dan contoh lamaran Krja dalam bahasa inggris

Yogyakarta, October 30th 2018

Attention To : Human Resources Department

PT. Arfa Media

Jalan Kebon Agung 123

Yogyakarta

Dear Sir/Madam,

I have read your advertisement at Tribun Jogja and found that your company is looking for employees for Engineer position. And I believe it is fit with my background educational as Computer Engineering.

My name is Paijo, I am twenty three years old. I am a fresh graduated from Computer Engineering Department UTY on November this year. My specialization in Engineering Physics is hardware specialist. I consider myself that I have qualifications as you want. I have good motivation for progress and growing, eager to learn, and can work with a team or by myself. Beside that I have good command in English both spoken and written.

With my qualifications, I confident that I will be able to contribute effectively to your company. Herewith I enclose my :

Copy of Bachelor Degree (S-1) Certificate

Academic Transcript

Curriculum Vitae

Recent photograph with size of 4×6

I would express my gratitude for your attention and I hope I could be the part of your company.

Sincerely,

Paijo

24. contoh lamaran kerja​

Jawaban:

Kepada

Yth. Kepala Kepegawaian PT Sumber Alfaria Trijaya. Tbk

Jl. Lintas Jambi Palembang Km 13 Muaro Jambi 36361

di Tempat

Dengan hormat,

Bersama dengan ini saya bermaksud mengajukan permohonan bergabung di perusahaan yang Bapak pimpin untuk posisi Kasir (KSR). Maka sehubungan dengan hal itu, saya yang bertanda tangan di bawah ini :

Nama : Nining Wahyuningsih

Tempat, Tanggal Lahir : Manado, 16 September 1996

Umur : 20 tahun

Jenis Kelamin : Wanita

Pendidikan : SMA Tahun 2015

No. Telepon : 0812 334 1434

Email : nining_96@gmail.com

Alamat : Jl. R.A Kartini No. 15 Kabupaten Muaro Jambi

Sebagai bahan pertimbangan, bersama ini saya lampirkan beberapa berkas sebagai berikut:

1. Curriculum Vitae (CV)

2. Fotokopi Ijazah SMA dilegalisir

3. Fotokopi SKHUN dilegalisir

4. Fotokopi SKCK dilegalisir

5. Fotokopi Kartu Kuning

6. Fotokopi KTP

7. Pas Photo 4x6 3 Lembar

8. Surat Keterangan Sehat dari Dokter

Demikian surat lamaran ini saya ajukan, Saya sangat berharap supaya Bapak dapat mempertimbangkan saya untuk diterima di perusahaan yang Bapak pimpin. Atas perhatian dan kebijaksaan Bapak saya ucapkan terima kasih.

Hormat saya,

Nining Wahyuningsih

___________________

25. contoh surat lamaran pekerjaan

hari/tanggal:....
nama:...
umur:
alamat...
jenis kelamin:
tamat sekolah:
lulusan:...
isi surat....

26. Tuliskan contoh surat lamaran kerja dan unsur unsur yang terdapat pada surat lamaran kerja tersebut

Jawaban:

nama alamat rumah sebelum melamar bekerja asal bekerja

Penjelasan:

maaf kalau salah

27. Menyimpulkan sistematika isi surat lamaran pekerjaan !contoh: Tempat dan tanggal surat » setiap surat lamaran pekerjaan harus menerangkan dimana,kapan pelamar menulis surat lamaran pekerjaan. ​

Penjelasan:

Sistematika Surat Lamaran Pekerjaan

Tempat dan tanggal pembuatan surat.

Nomor surat.

Lampiran.

Hal atau perihal.

Alamat tujuan.

Salam pembuka.

Isi.

Identitas Pelamar.

JADIKAN JAWABAN YANG TERTEPAT

28. untuk dapat di terima di suatu perusahaan harus lulus psikotes dan kemampuan khusus ,diket jumlah pelamar 1000orang yang lulus psikotes 200orang ,yang lulus kemampuan khusus 300 orang dan tidak lulus keduanya 600orang .berapa banyak pelamar yg di terima

yang lulus psikotes dan kemampun khusus 200 orang......

29. Sebuah perusahaan sedang melakukan seleksi terhadap 110 pelamar. untuk dapat diterima di perusahaan tersebut, setiap pelamar harus lulus psikotes dan tes bahasa kemampuan bahasa inggris. Berdasarkan hasil tes, 57 pelamar lulus psikotes, 49 pelamar lulus tes bahasa inggris, dan 19 pelamar tidak luus kedua tes tersebut. Banyaknya pelamar yang diterima bekerja di perusahaan tersebut adalah .......

Jawab: Ada 15 orang yang diterima

Penjelasan dengan langkah-langkah:

Yang diterima adalah lulus keduanya (psikotes dan bhs inggris)

S=110

tdk lulus =19

Sisa yang lulus = 110-19 = 91 orang

Lulus keduanya = X

Lulus keduanya : (57-x) + (x) + (49-x) =91

57+49-x =91

106 - x = 91

x =106-91

x =15 orang

Ada 15 orang yang diterima

30. Contoh Tesis lamaran kerja

Fakta: kemacetan panjang terjadi saat musim liburan
opini: kebutuhan turunan,dan kebutuhan sosial

31. Suatu perusahaan sedang melakukan seleksi terhadap 50 orang pelamar. Setiap pelamar harus lulu 2 tes, yaitu psikotes dan kemampuan khusus. Berdasarkan hasil, terdapat 18 orang lulus psikotes, 17 orang lulus tes kemampuan khusus, dan 24 orang tidak lulus keduanya. Tentukan banyak pelamar yang diterima!

17+18=35,maaf... kalau salah dekkk

32. contoh iklan lamaran pekerjaan beserta surat lamaran pekerjaan dalam bahasa Inggris​

Jawaban:

contoh surat lamaran dalam b.inggris

(nama pelamar)

Jl. Virgo No. 000 Jakarta Selatan 00000

Tel. 0810 000 000

(e-mail)@xyz.com

Jakarta, December 31, 2011

HRD Department

PT Inovasi Usaha Lestari

Jl. Kalibata Tenggara No. 00A

Jakarta 0000

Dear Sir/Madam,

I would like to apply for the post of Account Executive which you have advertised in Kompas on December 31, 2011.

I believe I meet all the requirements listed in your advertisement. I am a recent college graduate with previous part time and seasonal experience in selling. Ever since in college, I have always had high interest in performing sales and business. I have deep knowledge on how to approach potential customers as well as to maintain good relationship with existing customers/clients. I have learnt how to identify customer’s needs and close the sale. I have good interpersonal and presentation skills. My negotiation and verbal communication are excellent.

For yourfurtherconsideration, l have a diploma 3 degree in Management from Gadjah Mada University. I have good command of English as well as computer and Internet. I am hardworking, able to work well under pressure as individual as well as in a team, goal oriented, persuasive, pleasant, customer focused and convenient in dealing with people.

Thank you very much for your attention. I’m looking forward to hearing from you soon.

Sincerely,

(nama pelamar)

33. sebuah perusahaan sedang melakukan seleksi terhadap 50 orang pelamar.setiap pelamar harus lulus psikotes dan tes kemampuan khusus. berdasarkan hasil tes,terdapat 20 orang lulus psikotes,18 orang lulus tes kemampuan khusus, dan 15 orang tidak lulus keduanya.Banyak pelamar yang terpilih untuk bekerja di perusahaan adalah

50-15=35
35-20=15
35-18=17

jumlah yg lulus = 17+15=32jawabannya 32 orang yg lulus

34. Tuliskan contoh surat lamaran kerja dan unsur unsur yang terdapat pada surat lamaran kerja tersebut

Lagu Flobamora adalah lagu yang sangat populer untuk masyarakat Nusa Tenggara Timur (NTT). Dilihat dari liriknya, lagu ini sebenarnya ditujukan untuk anak NTT yang sedang merantau ke luar NTT. Dan lagu ini ingin menggambarkan bagaimana kecintaan dan kerinduan masyarakat NTT di perantauan akan tanah kelahirannya, NTT.

35. Buatlah contoh Struktur Surat lamaran Pekerjaan dan contoh lamaran pekerjaannya​

Jawaban:

Surat Lamaran Kerja

Semarang, 10 Januari 2019

Kepada

Yth. HRD PT NUSANTARA JAYA

Jl. Ahmad Yani No.10

Semarang

Dengan hormat,

Berdasarkan informasi dari media cetak, terdapat perihal lowongan pekerjaan di perusahaan tempat Bapak/Ibu pimpin. Surat lamaran ini dibuat dikarenakan saya ingin mengajukan diri untuk melamar pekerjaan di perusahaan yang Bapak/Ibu pimpin untuk mengisi posisi yang dibutuhkan saat ini.

Saya yang bertanda tangan dibawah ini:

Nama : Dewanti

Tempat / Tanggal lahir : Singaraja, 11 Maret 1996

Jenis Kelamin : Perempuan

Pendidikkan : SMK Perhotelan Bina Swadika Bali

Alamat : Jl. Dewi Sartika No.8 RT 09/ RW 06

Telepon : 085252464757

Untuk bahan pertimbangan Bapak/Ibu pimpinan, saya lampirkan kelengkapan data diri sebagai berikut:

• Pas Foto Terbaru

• Fotokopi KTP

• Daftar Riwayat Hidup

• Fotokopi Ijasah Terakhir

• Fotokopi Sertifikat Kompetensi

• Fotokopi Sertifikat PKL

Demikian surat lamaran ini saya buat dengan sebenarnya. Atas perhatian serta kebijaksanaan Bapak/Ibu pimpinan, saya ucapkan terima kasih.

Hormat saya,

Tanda tangan

Dewanti

Penjelasan:

semoga membant :)

Jawaban:

Kepada YTHBapak/Ibu pimpinanU.P PersonaliaDi tempat……… Dengan hormatYang bertanda tangan di bawah adalah saya:        Nama Lengkap: ……………………[nama sendiri]       Tempat Tanggal lahir: ………………[taggal lahir sendiri]       Jenis Kelamin: ……………………[jenis kelamin sendiri]       Pendidikan terakhir: universitas……………Bersama ini saya bermaksud mengajukan lamaran pekerjaanpada perusahaan Bapak/Ibu pimpin,untuk mengisi posisi sesuai pertimbangan Bapak/Ibu.                                                                                    Sekian terimakasih    

36. Total pelamar di shopee perbulan januari adalah 3.500 orang, hanya 12% yang lolos seleksi psikotes, berapa total pelamar yang lolos seleksi? ​

Jawaban:

420 orang

Penjelasan dengan langkah-langkah:

total pelamar: 3500

persentase lolos = 12%

pelamar yg lolos: 12/100 x 3500 = 420

jika yang ditanya jumlah pelamar yang tidak lolos, maka: 3500 - 420 = 3080

37. Total pelamar di indomaret per bulan september adalah 3.500 orang. hanya 12% yang lolos seleksi psikotes. berapa total pelamar yang lolos seleksi?

Penjelasan dengan langkah-langkah:

[tex]3.500 \times 12\% \\ = 3.500 \times \frac{12}{100 } \\ = 3.500 \times 0,12 \\ = 420[/tex]

Maaf Kalo Salah

38. Sebuah perusahaan sedang melakukan seleksi terhadap 50 orang pelamar. Setiap pelamar harus lulus 2 tes. Yaitu psikotes & tes kemampuan khusus. Berdasarkan hasil tes, terdapat 18 orang lulus psikotes, 17 orang lulus tes kemampuan khusus, dan 24 orang tidak lulus keduanya. Banyak pelamar yang diterima bekerja di perusahaan itu adalah...

Kategori: Matematika
Materi: Peluang
Kelas: XI SMA
Kata kunci: Pemilihan


Perhitungan Terlampir

39. contoh lamaran kerja

Yth. Kepala Personalia,

Menurut info dari MirrorAdvertising.id/karir bahwa perusahaan anda membutuhkan karyawan di bagian Desainer Grafis. maka dari itu bersama surat ini saya lampirkan Curiculum Vitae, Fotokopi legalisir Ijazah terakhir dan beberapa piagam penghargaan yang sekiranya dapat mendukung Kemampuan saya untuk memenuhi kebutuhan tersebut.

Besar harapan saya untuk dipanggil dalam wawancara anda.

Terimakasih,

40. Total pelamar di indomaret per bulan september adalah 3. 500 orang. Hanya 12% yang lolos seleksi psikotes. Berapa total pelamar yang lolos seleksi?

Total pelamar lolos seleksi

[tex] \frac{12}{100} \times 3.500 \: orang = 420 \: orang \\ [/tex]

Penjelasan:

Total pelamar lolos seleksi:

12/100 × 3.500 Orang

= 420 Orang

Kesimpulan:

Jadi, total pelamar yang lolos seleksi adalah 420 orang.